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Für Unternehmen der Zukunft
  • Für Unternehmen der Zukunft

    In Zeiten des Wandels werden von Unternehmen Flexibilität und Lösungsorientierung in immer kürzeren Zeitvorgaben/fenstern gefordert. Mit dem Institut für Arbeit und Entwicklung unterstützen wir Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben um individuelle und betriebliche Veränderungsprozesse, vor allem mit dem Fokus auf die demografische Entwicklung, so zu gestalten, dass sie zum Unternehmenserfolg beitragen.

     

    Unsere Angebote reichen von Workshops, wo Sie sich in praxisnaher Form und mit geringem Zeitaufwand zu aktuellen Themen informieren können, über Prozessbegleitung, Beratung und Coaching, bis zu einem Ausbildungslehrgang. Auf diesen in Österreich einzigartigen Ausbildungslehrgang zum/zur Demografiemanager/in für Personen im Personal- und Führungsmanagement möchten wir besonders hinweisen.

     

    Weitere Qualifizierungsangebote und Beratungsleistungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen konzipieren wir individuell auf Ihren Bedarf zugeschnitten, bei Ihnen im Unternehmen oder an einem der move-ment Standorte.

     

    Wählen Sie aus folgenden Themen und Kurzworshops:

     

    Testen Sie Ihr Demografierisiko!
    Gratis-Selbsteinschätzung für Unternehmen im Hinblick auf den demografischen Wandel unter www.move-ment.at

    Machen Sie einen Blick in die Zukunft!
    Altersstrukturanalyse für Ihr Unternehmen

    MitarbeiterInnenbefragung
    So wird die MitarbeiterInnenbefragung ein wertvoller Teil der Unternehmensentwicklung.

    Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen arbeitet für Sie!
    Zukunfts- und alternsorientierte betriebliche Gesundheitsförderung

    Mit motivierten, arbeitsfähigen MitarbeiterInnen die Zukunft gestalten
    Betriebliches Demografiemanagment

    Generationenmanagement
    Betriebliches Demografiemanagement

    Werte liegen im Trend
    Unternehmensvorsprung durch Wertemanagement

    Alternsgerechte Personalentwicklung
    So entdecken und entwickeln Sie MitarbeiterInnenpotentiale und erhalten langfristig die Arbeitsfähigkeit aller Generationen

    Talente finden, binden und entwickeln
    Strategisches Personalmanagement

    Das neue Unternehmens-ABC
    Arbeitsbewältigungscoaching für MitarbeiterInnen

    Wie gute Führungsarbeit Ihr Unternehmen fit macht
    Ressourcenorientierte Führung

    Verzichten Sie nicht auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
    MitarbeiterInnengespräche erfolgreich führen

     

    Wie zukunftstauglich ist Ihr Unternehmen
    Zukunftsfähiges Wirtschaften mit Corporate-Social-Responsibility

    Faires Trennungsmanagement
    Verantwortungsvolles Handeln im Outplacement

    Keine Qual mit der Qualifikation
    Qualifikationsbedarfserhebungen und Qualifizierungsrecherche
       
    Erfahrung managen – Veränderungsprozess im Älterwerden
    Vorruhestand im Unternehmen – wie kann das gelingen?

    Die Dramaturgie des Beraterclowns
    Individuelle Dramaturgie von Beratungsprozessen

    Streiten Sie – aber richtig!
    Konstruktiver Umgang mit Konflikten in Unternehmen

    Reden wir darüber!
    Kommunikationstraining für MitarbeiterInnen

    Kurzworkshop: Das neue Unternehmens-ABC!
    Langfristiger Unternehmenserfolg durch Arbeitsbewältigungs-Coaching

    Kurzworkshop: „Neue Wirtschaft“ 
    Personalmanagement im Unternehmen der Zukunft

    Kurzworkshop: Fragen Sie Ihre MItarbeiterInnen!
    Welche Veränderungsprozesse durch eine MitarbeiterInnenbefragung tatsächlich in Gang gesetzt werden können.

    Kurzworkshop: Die Schließung der Volksschulen und der Vormarsch der grauen Wölfe
    Demografischer Wandel und die Auswirkungen in der Gesellschaft

    Kurzworkshop: MitarbeiterInnenpotenziale stärkenorientiert fördern
    Alternsgerechte Personalentwicklung

    Kurzworkshop: „Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen arbeitet für Sie!“
    Alternsorientierte betriebliche Gesundheitsförderung

    Kurzworkshop: Werte liegen im Trend
    Unternehmensvorsprung durch Wertemanagement

    Kurzworkshop: Mit motivierten, arbeitsfähigen MitarbeiterInnen das Unternehmen der Zukunft gestalten!
    Betriebliches Demografiemanagement

    Kurzworkshop: 6 im Unternehmen
    Zeit für Generationenmanagement

    Kurzworkshop: Wie gute Führungsarbeit Ihr Unternehmen fit macht
    Gesundes Führen
    



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