• Mission

    - Wir bewegen Menschen und Organisationen -

     

    Wir arbeiten mit Menschen und Organisationen vor dem Hintergrund von wirtschaftlichen, personellen und persönlichen Veränderungsprozessen.

    Unser Ziel ist es, umsetzungsorientierte Lösungen zu erarbeiten, die zu qualitativem Wachstum führen.

    Eine wertschätzende Haltung und die Betrachtung des Menschen als Teil seiner Umwelt sind dabei für uns von übergeordneter Bedeutung.

     

    Wir arbeiten in Bereichen, die den gesamten beruflichen Arbeitslebenszyklus beinhalten.

     

    Implacement – bei der Suche nach geeignetem Personal.

    Wir stellen erprobte Werkzeuge zur Abgleichung von konkretem Angebot und konkreter Nachfrage zur Verfügung, erheben Qualifizierungsbedarf, organisieren Weiterbildungen und schaffen die Voraussetzungen für unterschiedlichste Einstiegsvarianten, die eine optimale Angleichung zwischen Stellen- und ArbeitnehmerInnenprofilen ermöglichen.

     

    Transplacement – bei betrieblichen Veränderungsprozessen.

    Dabei stehen wir für:

    • Werteorientierte Personalentwicklung durch innovative Konzepte für einen langfristigen Unternehmenserfolg.
    • Betriebliches Demografiemanagement durch nachhaltige Entwicklung für alle Generationen in Unternehmen
    • Das Unternehmen der Zukunft, das für Ethik, zukunftsfähiges Wirtschaften/ CSR, Gemeinwohl und Werte steht.

     

    Outplacement – bei sozialverträglichem Personalabbau.

    Faires Trennungsmanagement beginnt bereits im Vorfeld der Entscheidung zum Personalabbau. In der Beratung der betrieblichen Sozialpartner werden Lösungen gesucht, die die langfristigen Unternehmensinteressen bestmöglich mit den Interessen der ArbeitnehmerInnen in Einklang bringen.

     

    Das Institut für Arbeit und Entwicklung ergänzt die Beratungsfelder durch Lehrgänge, Qualifizierungen, Trainings und Coachings für Individuen und Organisationen.