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Betriebliches Demografiemanagement
  • Betriebliches Demografiemanagement

    Mit motivierten, arbeitsfähigen MitarbeiterInnen die Zukunft gestalten

     

    Betriebliches Demografiemanagement ist eine zukunftsorientierte Personalstrategie, die es Ihnen ermöglicht, Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu antizipieren und mit zufriedenen, motivierten und arbeitsfähigen MitarbeiterInnen in die Zukunft zu gehen.

                                                                                        

    Dazu setzt betriebliches Demografiemanagement an mehreren Ebenen an:
    1. MitarbeiterInnenbindung
    2. MitarbeiterInnenmotivation
    3. Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber,  Ansprechen neuer Personengruppen
    4. Kompetenzentwicklung:
    5. Erhaltung der Arbeitsfähigkeit

     

    move-ment GmbH bietet Ihnen Fachberatung zu diesen Themen ebenso an, wie fundierte Analysen ihrer jetzigen und zukünftigen betrieblichen Situation. Wir begleiten Sie in der Einführung und Umsetzung von betrieblichem Demografiemanagemnt und befähigen Sie zu einer nachhaltigen Weiterführung dieses wertvollen Managementansatzes.

     

    Dabei knüpfen wir an Bestehendem an und beziehen die Besonderheiten und das Wertesystem Ihres Unternehmens in die gemeinsame Projektentwicklung ein.

     

     



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