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Bauen Sie Ihre neuen Fach­kräf­te auf.

Stif­tun­gen und AQUA

Sie suchen Fach­kräf­te, aber niemand bewirbt sich? Mit einer arbeits­platz­na­hen Aus­bil­dung über Stif­tun­gen oder AQUA bilden Sie sich Ihre zukünf­ti­gen Fach­kräf­te selbst aus. Wir kennen die passenden Modelle und beraten Sie indi­vi­du­ell. Suchen Sie ab heute anders! 

Ver­grö­ßern Sie Ihre Per­so­nal­mög­lich­kei­ten, indem Sie nach Mitarbeiter:innen mit Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al suchen, anstatt nach bloßer Fach­qua­li­fi­ka­ti­on. Wir unter­stüt­zen Sie mit unserem Wissen und unserer Erfahrung, dieses Potential aus­zu­schöp­fen. Wir planen gemeinsam die not­wen­di­gen Qua­li­fi­zie­run­gen, deren Umsetzung und finan­zi­el­le Förderung. Ob Kurse oder Lehre – fast alles ist möglich!

Optimale Aus­bil­dung mit Theorie, Praxis und hoher Förderung

Wir bieten Ihnen vier unter­schied­li­che Modelle von arbeits­platz­na­her Aus­bil­dung. Das Prinzip ist bei allen gleich: Ihre zukünf­ti­gen Fach­kräf­te werden noch vor dem Dienst­ver­hält­nis in Theorie und Praxis für den konkreten Arbeits­platz aus­ge­bil­det. Die theo­re­ti­sche Aus­bil­dung erfolgt bei frei wählbaren externen Anbietern, das Praktikum bei Ihnen im Unter­neh­men. För­de­run­gen des Landes und des AMS machen Arbeits­stif­tun­gen und AQUA auch finan­zi­ell für Sie inter­es­sant. Die monat­li­chen Kosten für das Unter­neh­men bewegen sich im Bereich der Gering­fü­gig­keit. Ihre zukünf­ti­gen Fach­kräf­te erhalten in der Aus­bil­dungs­zeit AMS-Geld und ein Sti­pen­di­um. Wir finden gemeinsam das passende Modell für Ihr Unternehmen!

Ihre Vorteile durch arbeits­platz­na­he Ausbildung:

  • Sie nehmen Ihr Fach­kräf­te­pro­blem selbst in die Hand
  • Duale und sehr pra­xis­na­he Aus­bil­dung zur Fachkraft in Ihrem Unternehmen
  • Beratung über benötigte Qualifizierungen
  • Großes Netzwerk an Bildungsinstitutionen
  • Kurs­kos­ten-Förderung von AMS und Land Steiermark
  • Keine Lohn- und Lohn­ne­ben­kos­ten in der gesamten Ausbildungsphase
  • Pro­fes­sio­nel­le Beglei­tung während der Ausbildungsdauer
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Unsere arbeits­platz­na­hen Ausbildungen:

  • AQUA – Arbeits­platz­na­he Qua­li­fi­zie­rung *
    Fach­kräf­teaus­bil­dung unab­hän­gig von Alter, Branche und Ausbildung
  • Die Umwelt­stif­tung **
    Unter­stüt­zung des Wachstums von Unter­neh­men in der Umweltbranche
  • Die Digi­ta­li­sie­rungs-Stiftung ***
    Kom­pe­tenz­auf­bau im Bereich spe­zi­fi­scher Digi­ta­li­sie­rungs­aus­bil­dun­gen

    * in Koope­ra­ti­on mit AMS und Land Stei­er­mark
    ** in Koope­ra­ti­on mit der AUFLEB GmbH
    *** in Koope­ra­ti­on mit der Stei­ri­sche
    Arbeits­för­de­rungs­ge­sell­schaft m.b.H. (StAF)

Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA)

Fachkräfteausbildung für alle steirischen Unternehmen

Auf Ihre Stellenausschreibungen bewerben sich tolle Persönlichkeiten, aber ihnen allen fehlt das nötige Fachwissen oder die Erfahrung, um sofort bei Ihnen anfangen zu können?
Die Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) hilft allen steirischen Unternehmen bei der Lösung dieses Problems.

Finden Sie Menschen mit Entwicklungspotenzial und wir planen gemeinsam mit Ihnen und Ihrer zukünftigen Fachkraft ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm aus Theorie und Praxis.
Nach der Ausbildung startet Ihre neue Fachkraft bestens vorbereitet auf ihren Arbeitsplatz bei Ihnen
im Unternehmen.

Eine Fachkräfte-Förderung für alle Branchen

Die Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) steht allen steirischen Betrieben in allen Branchen zur Verfügung. Das AMS und das Land Steiermark unterstützen das Ausbildungsprogramm finanziell. Wir sind ihr Ansprechpartner vom Start der Ausbildungsphase bis zum Einstieg der neuen Fachkraft in Ihr Unternehmen. So können Sie erfolgreich wachsen.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ihr Unternehmen hat einen Betriebsstandort in der Steiermark
  • Sie haben Personalbedarf
  • Ihre zukünftige Fachkraft ist mindestens 18 Jahre alt, arbeitssuchend, wohnt in der Steiermark und braucht für den Einstieg in Ihr Unternehmen noch Ausbildungen
  • Sie sind bereit, sich am Ausbildungsprogramm Ihrer zukünftigen Fachkraft finanziell zu beteiligen


Ihr Nutzen:

  • Hoher Praxisanteil im Betrieb neben einer hochwertigen theoretischen Ausbildung
  • Keine Lohnkosten in der gesamten Ausbildungsphase für Ihr Unternehmen
  • Mitfinanzierung durch AMS und Land Steiermark
  • Finanzielle Absicherung und Qualifizierungsbonus für Ihre zukünftige Fachkraft
  • Professionelle Begleitung im gesamten Ausbildungsprozess
Die Umweltstiftung

Für ein erfolgreiches Wachstum von Unternehmen in der Klima- und Umweltbranche

Photovoltaik, erneuerbare Energien, Elektromobilität oder nachhaltige Heizsysteme – die Umweltstiftung ist das richtige Modell für alle Unternehmen in der Energie-, Klima- oder Umweltbranche, die neue Mitarbeiter:innen suchen.

In der wachsenden Klima- und Umweltbranche gibt es zu wenig gut ausgebildete Bewerber:innen. Die Umweltstiftung der AUFLEB GmbH unterstützt Betriebe dabei, den Fachkräftebedarf zu decken. Bedarfsorientierte Kurse, eine (verkürzte) Lehre oder eine Ausbildung auf der Uni – (fast) alles ist möglich! Nutzen Sie unser Wissen und unsere Erfahrung!

Mit der Umweltstiftung sind wir aktives Mitglied im Arbeitsbündnis Green Jobs.

Immer auf dem neuesten Wissensstand – Die Umwelt dankt!

Finden Sie Bewerber:innen, die persönlich zum Unternehmen passen. Wir planen mit Ihnen gemeinsam die passenden Ausbildungen auf dem aktuellsten Wissensstand. Theoretisch Erlerntes wird sofort praktisch im Unternehmen vertieft. Durch die finanzielle Unterstützung von AMS, Bund und Land Steiermark bilden Sie ohne finanzielles Risiko Ihre eigenen Fachkräfte der Zukunft aus. Wir begleiten Sie dabei von der Planung bis zur Übernahme ins Dienstverhältnis.

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie haben Personalbedarf
  • Ihr Unternehmen möchte Fachkräfte im Umweltbereich ausbilden
  • Ihre zukünftige Fachkraft ist mindestens 18 Jahre alt, arbeitssuchend, wohnt in der Steiermark und braucht für die offene Stelle noch Ausbildungen
  • Sie sind bereit, sich am Ausbildungsprogramm Ihrer zukünftigen Fachkraft finanziell zu beteiligen

Ihr Nutzen:

  • Hoher Praxisanteil im Betrieb neben einer hochwertigen theoretischen Ausbildung
  • Keine Lohnkosten in der gesamten Ausbildungsphase für Ihr Unternehmen
  • Mitfinanzierung durch Bund und AMS
  • Finanzielle Absicherung und ein monatliches Stipendium für Ihre zukünftige Fachkraft
  • Professionelle Begleitung im gesamten Ausbildungsprozess
Die Digitalisierungs-Stiftung

Kompetente Beratung und hohe finanzielle Förderung für die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen

Digitalisierung ist in fast allen Berufsbereichen ein wichtiger Erfolgsfaktor, kompetentes Personal ist jedoch schwer zu finden. Die Implacementstiftung Digitalisierung ermöglicht Ausbildungen für alle Berufe mit hohem Digitalisierungsgrad.

Sie haben in Ihren Stellenausschreibungen hohe Anforderungen an digitale Kompetenzen, aber keine passenden Bewerber:innen. Hier hilft Ihnen die Digi-Stiftung der Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft m.b.H (StAF) weiter. Finden Sie Menschen mit Entwicklungspotenzial und wir planen gemeinsam mit Ihnen die richtigen Ausbildungen. Durch die hohe Förderung für Qualifizierungskosten können zukünftige Mitarbeiter:innen umfassend ausgebildet werden.

Digi-Stiftung – Neues Wissen, das sicher im Unternehmen ankommt

Als Kooperationspartner der Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft m.b.H. (StAF) unterstützen wir Sie bei der Planung und suchen geeignete Ausbildungen bei externen Anbietern für Sie. Theoretische Qualifizierungen werden parallel in der Praxis bei Ihnen im Betrieb vertieft, damit neues Wissen sicher im Unternehmen ankommt. Wir begleiten Sie im gesamten Ausbildungsprozess bis zur Übernahme ins Dienstverhältnis.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ihr Unternehmen hat einen Betriebsstandort in der Steiermark
  • Sie haben Personalbedarf für eine Stelle mit hohem Digitalisierungsgrad
  • Ihre zukünftige Fachkraft ist mindestens 18 Jahre, arbeitssuchend, wohnt in der Steiermark und braucht für den Einstieg in Ihr Unternehmen noch Ausbildungen
  • Sie sind bereit, sich am Ausbildungsprogramm Ihrer zukünftigen Fachkraft finanziell zu beteiligen

Ihr Nutzen:

  • Hoher Praxisanteil im Betrieb neben einer hochwertigen theoretischen Ausbildung
  • Keine Lohnkosten in der gesamten Ausbildungsphase für Ihr Unternehmen
  • Hohe Förderung der Ausbildungskosten durch das Sozialressort des Landes Steiermark und das Arbeitsmarktservice Steiermark
  • Finanzielle Absicherung und ein monatliches Stipendium für Ihre:n zukünftige:n Mitarbeiter:in
  • Professionelle Begleitung im gesamten Ausbildungsprozess

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Unser Berater:innen-Team

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