Aufnehmen
Förderprogramme zum Aufbau von Fachkräften
Entwickeln
Coaching, Unternehmens- und Personalentwicklung
Verabschieden
Consulting für ein faires Trennungsmanagement
Wir halten Menschen in Bewegung.
Werteorientierte
Unternehmens- & Personalentwicklung
move-ment unterstützt Menschen in Organisationen bei ihrer Entwicklung. Wir begleiten Unternehmer:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeiter:innen und Arbeitsuchende dabei, berufliche Entwicklungen erfolgreich zu gestalten. Unsere Berater:innen kennen die unterschiedlichen Perspektiven des Wirtschafts- und Arbeitslebens. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und auf Augenhöhe. Wir hören zu, geben ehrliches Feedback und coachen professionell.
Unsere Vision sind selbstbestimmte Individuen in Organisationen, die zu persönlichen Erfolgen und dadurch zu Unternehmenserfolgen führen. Dafür braucht es eine werteorientierte Unternehmens- und Personalentwicklung. Wo auch immer Sie ansetzen möchten, wir stehen Ihnen im gesamten Personalentwicklungskreislauf zur Seite – vom Einstieg neuer Mitarbeiter:innen (Implacement) bis zum Ausstieg bei notwendigem Personalabbau (Outplacement) und in allen personellen Entwicklungsprozessen und Weichenstellungen dazwischen (Transplacement). Wir halten Menschen in Bewegung.
Der Erfolg als Ziel.
Es gibt keine Organisation, in der es nicht manchmal zu Konflikten im Innen kommt oder Krisen und Katastrophen von außen einwirken.
Die konsequente Einbindung einer werteorientierten Personalentwicklung in das betriebliche Ziel- und Strategiesystem sichert Ihren Unternehmenserfolg kurzfristig und langfristig. Personalentwicklung bedeutet immer auch Unternehmensentwicklung!
Wir orientieren uns an Zielen, Fakten und konkreten Ergebnissen. Unser Wissen gibt Sicherheit und hilft uns zu erkennen, wann wir erfolgreich sind – wann Menschen und Organisationen den Weg einer gesunden Entwicklung gehen.
Entwicklung entsteht durch Veränderung. Den Weg der Veränderung mit ihnen zu gehen, ist Ziel des gemeinsamen Prozesses.
Der Mensch im Mittelpunkt.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Je höher die Ansprüche an ethische Werte sind, desto größer ist das Spannungsverhältnis zwischen Individuum und Organisation. move-ment versteht beide Seiten und entwickelt mit Mut und Freude umsetzungsorientierte Lösungen für ein nachhaltiges Miteinander.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen sinnvollen Beitrag, damit Unternehmen qualitativ wachsen und Menschen sich in allen Phasen des Arbeitslebens persönlich weiterentwickeln können.
Early Intervention 50+ Wien
„Die Arbeitslosigkeit ist für viele Menschen gleichbedeutend mit einer Krise. In dieser Situation hören wir mit Wertschätzung zu und unterstützen mit unserer fachlichen Kompetenz. Das ist sinnvoll – und wichtig für die Betroffenen!“
„Wertschätzung und das Miteinander werden bei move-ment als Arbeitgeber groß geschrieben. Unsere gemeinsame Arbeit sowie unsere Arbeit mit Kund:innen ist geprägt durch Menschlichkeit, Akzeptanz und gegenseitiges Verständnis.“
„Seit vielen Jahren erlebe ich, wie das unerschütterliche Bemühen um Respekt und Wertschätzung im Zentrum von move-ment steht.
Gegenüber Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Auftraggeber:innen.
Nicht immer einfach! Aber diese täglich gelebte Haltung macht für mich den entscheidenden Unterschied.“
„Bei move-ment wird einem Vertrauen geschenkt, hier kann man wachsen und sich entwickeln!“
„Als Expertin für Qualifizierungsförderungen unterstütze ich Menschen in beruflichen Veränderungsphasen – mit einem dualen Fördermodell lässt sich der Einstieg am zukünftigen Arbeitsplatz für alle Beteiligten perfektionieren. ‘Die einzig Konstante im Leben ist die Veränderung. (Heraklit)‘ “
17 Jahre move-ment-Mitarbeiterin.
17 Jahre lernen, wachsen, sich entwickeln.
Projekte, Regionen, Funktionen.
Bildungskarenz, Babykarenzen.
17 Jahre bei move-ment, wo mir alle Möglichkeiten gegeben wurden, beruflich und privat meinen individuellen Weg zu gehen und dabei trotzdem Teil von „move-ment“ zu sein.