• Zukunfts-und altersorientierte betriebliche Gesundheitsförderung

    Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen arbeitet für Sie!

    
    Die Förderung von Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen wird für Unternehmen immer wichtiger, um Ihre Stellung im internationalen Wettbewerb behaupten zu können und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.
    Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement sind strukturierte und ganzheitliche Instrumente, die die nachhaltige Verbesserung dieser wichtigen Leistungsparameter ermöglichen.


    Laut Definition ist die betriebliche Gesundheitsförderung eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie, mit dem Ziel Krankheiten vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu verbessern (Europäische Union, Luxemburger Erklärung, 1997) Der Einführungs- und Umsetzungsprozess folgt dem klassischen Managementzyklus, knüpft an den Unternehmenszielen an und ergänzt bestehende Personalstrategien. Dabei stehen Ressourcen- und Lösungsorientierung im Vordergrund.


    Unternehmen die ihren MitarbeiterInnen hohe Lebens- und Arbeitsqualität bieten können, werden künftig die Gewinner sein im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

    Gesund zu bleiben, auch in anspruchsvollen Tätigkeiten, ist ein Lern- und Reifeprozess für das gesamte Unternehmen:
    -    Zu lernen was gut tut und was schadet,
    -    Möglichkeiten zu erfahren es anders zu machen,
    -    Wissen darüber was man selbst und was andere brauchen, um mit Freude an die tägliche Arbeit zu gehen, sind unter anderem die Fertigkeiten die es Ihnen ermöglichen ein gesundes Unternehmen aufzubauen.

    move-ment GmbH bietet Ihnen Unterstützung in der Projektentwicklung, Einführung und Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Dabei können wir Ihnen unser Know-How in Form von Fachberatung und im Training ebenso zur Verfügung stellen, wie die Begleitung der Prozesse.
    
    Ihr Nutzen aus der Einführung betrieblicher Gesundheitsförderung:

    • Sie heben sich von den Mitbewerbern klar, konsistent und nachhaltig ab.
    • Sie gewinnen und festigen die Zuversicht und das Zukunftsvertrauen im ganzen Betrieb.
    • Sie können die demographische Entwicklung positiv und gewinnbringend für Ihr Unternehmen nutzen.
    • Auf einem umkämpften Markt für Schlüsselarbeitskräfte wird Ihr Unternehmen hervorragend positioniert.
    • Die MitarbeiterInnenzufriedenheit steigt, damit steigen auch die Produktivität und die Loyalität der MitarbeiterInnen.
    • Stabilität im MitarbeiterInnenbestand erleichtert die Planung im Unternehmen.
    • Ein stetig qualitativ wachsendes und sich entwickelndes Humankapital sichert langfristig den Unternehmenserfolg.
    • Kosten für Fluktuation und Krankenstände sinken, vorzeitige Ausstiege gehen zurück
    • Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen halten die Produktivität auf einem konstanten Niveau.
    • Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich nicht nur Ihre MitarbeiterInnen wohl fühlen- Effekte ergeben sich auch für PartnerInnen, KundInnen und LieferantInnen.