Gute Führung will gelernt sein.
Führungskräfte-Coaching
An Führungskräfte werden besondere Erwartungen gestellt. Sie müssen in Ihrer „Sandwich“-Position die Interessen der Unternehmensleitung und die der Mitarbeiter:innen vertreten. Gleichzeitig sind sie in hohem Maße verantwortlich für den inhaltlichen Arbeitserfolg. Da kann einem schon einmal der Kopf schwirren!
Jeder kennt die Geschichte der guten Fachkraft, die irgendwann zur Führungskraft aufgestiegen ist, und dann haben es gleich alle gewusst: „Führen kann der:die halt nicht!“. So ist es den meisten Führungskräften anfangs ergangen. Und selbst nach vielen Jahren Führungserfahrung ist man nicht vor Konflikten und Krisen sicher, die einen selbst an die eigenen Grenzen führen.
Individuelles Coaching für Ihre
persönlichen Fragestellungen als Führungskraft.
Gute Führung muss erlebt, reflektiert und entwickelt werden. Unsere Berater:innen kennen die theoretischen Führungstheorien und Instrumente, haben langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Mitarbeiter:innen und stellen Ihnen diese Kompetenzen gerne zur Verfügung. Erweitern Sie im Führungskräfte-Coaching Ihre Handlungsoptionen in ganz konkreten Führungssituationen – Sie werden sehen, das entlastet!
Umsetzung der Leistung:
Wir arbeiten nicht theoretisch, sondern praktisch an dem, was Sie uns zu bieten haben. Am besten nehmen Sie Beispiele aus Ihrem beruflichen Alltag mit. Unsere Coachingeinheiten führen wir sowohl persönlich, wie auch virtuell durch. Sie entscheiden mit uns gemeinsam, in welchen Abständen Sie an Ihren Themen weiterarbeiten möchten.
Get in touch!
Mag.ᵃ Bettina Majer
Bereichsleitung Transplacement8010 Graz
FR: 08:00–12:00