Wir können gute Führung erklären und trainieren!
Führungskräfte-Entwicklung
Die Anforderungen an Führungskräfte sind unglaublich hoch. Die fachliche Eignung wird genau geprüft und abgefragt, aber die emotionale und menschliche Eignung wird oft nicht ausreichend berücksichtigt. Und doch sind es genau diese emotionalen Anforderungen, mit denen viele Führungskräfte am meisten zu kämpfen haben.
Wir unterstützen Bereichsleitungen, Abteilungsleitungen, Projektleitungen, Teamleitungen usw. im Umgang mit ihren eigenen Stärken und Schwächen. Dabei nehmen wir die menschlichen Bedürfnisse von Führungskräften und deren Mitarbeiter:innen in den Fokus. Hier kennen wir uns aus und wir können das auch erklären!
Gute Führung muss erlebt, reflektiert und trainiert werden.
Unsere Berater:innen und Trainer:innen kennen die theoretischen Führungstheorien und Instrumente, haben langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und stellen Ihnen diese Kompetenzen gerne zur Verfügung. Wir garantieren allen Führungskräften, dass sie mehr über sich und ihre Mitarbeiter:innen erfahren werden, als ihnen vielleicht lieb ist – und dennoch wird es für sie danach leichter werden.
Umsetzung der Leistung:
Nach individueller Bedarfsabklärung in Ihrem Unternehmen werden Führungskräfte bei Ihrer täglichen Führungsarbeit individuell begleitet oder lernen in Trainings und Workshops gemeinsam in der Gruppe. Sie erhalten Informationen, konkrete Handlungsempfehlungen und nützliche Führungsinstrumente.
Elemente unseres Angebots sind:
- Vorgespräch mit Auftraggeber
- Bedürfnisse und Werte im Kontext von Führung
- Führungsleitbild & Führungsinstrumente
- Führungsrollen & Führungsstile
- Konfliktbewältigung, Kommunikation & Feedback
- Gesund führen & führen durch Vorbild
- Innovationskultur in der Führung
- Optional: Rückmeldung an den Auftraggeber
Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Führungskräfte werden gestärkt und können ihre Aufgaben besser erfüllen.
- Führungskompetenz wird erworben und ausgebaut.
- Führungskräfte können besser auf Bedürfnisse & Werte eingehen.
- Die Mitarbeiter:innenbindung und das soziale Miteinander werden gestärkt.
- Ein Austausch unter Führungskräften wird ermöglicht.
- Gute Führungskräfte sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.
Get in touch!
Mag.ᵃ Bettina Majer
Bereichsleitung Transplacement8010 Graz
FR: 08:00–12:00