Der Job muss schaffbar bleiben.
Arbeitsbewältigungs-Coaching
Das Arbeitsbewältigungs-Coaching ist ein Instrument der Personalentwicklung im Bereich der Gesundheitsprävention. In Form von Einzelgesprächen und mithilfe eines Fragebogens werden einzelne Mitarbeitende zu konkreten Belastungen und Bewältigungsstrategien in ihrer Arbeit interviewt und gecoacht.
Die Arbeitsbewältigungsfähigkeit beschreibt, wie gut die eigene Arbeit bewältigt werden kann. Ist die Arbeitsfähigkeit hoch, dann sind Motivation und Einsatz der Mitarbeiter:innen im fertigen Produkt sichtbar und spürbar. „Yes We Can!“, könnten Sie in der Führungsebene stolz meinen.
Sinkt die Arbeitsfähigkeit zum Beispiel durch zu viel und zu lange andauernden Stress oder Belastungen anderer Art, kann eine Verringerung der Arbeitsfähigkeit mittels Arbeitsfähigkeitsindex gemessen werden.
Wer seine Arbeit gut bewältigen kann bleibt gesund und erfolgreich.
Durch den Einsatz des Arbeitsbewältigungs-Coachings in Ihrem Unternehmen können konkrete Belastungen erhoben und Prozesse zur Veränderung in Gang gebracht werden. Die Entwicklung der Organisation wird vorangetrieben und der Unternehmenserfolg wird durch eine hohe Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden gewährleistet.
Umsetzung der Leistung:
Wir besprechen mit Ihnen die Vorgehensweise für ihr konkretes Unternehmen, führen die individuellen Arbeitsbewältigungs-Coachings mit den Mitarbeiter:innen durch und behandeln im Gespräch folgende Themen: Arbeitsbedingungen, Führung, Arbeitsorganisation, Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheit. Wenn Sie mögen, kann ein betrieblicher Workshop zur Erarbeitung von übergeordneten Maßnahmen mit der Unternehmensleitung erfolgen.
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Mag.ᵃ Bettina Majer
Bereichsleitung Transplacement8010 Graz
FR: 08:00–12:00